01. Инвестируем в профессиональный рост оплачивая обучение сотрудников
02. Проводим offline и online мероприятия для сотрудников и не только. Например, модный показ, корпоратив в яхт-клубе, online-квизы.
03. Дарим подарки к праздникам и бонусы за сверхпланы. Из последнего, менеджер отдела продаж получил AppleWatch за победу в мотивационной игре.
04. Ценим инициативных сотрудников. Те, кто двигают компанию вперёд, получают крупные бонусы и призы.